amodo es nuestro
movimiento slow
;)

“un nuevo tiempo en la aldea”
en nuestros Centros Sociales

Nélida Zaitegi, pedagoga

Educación para la convivencia y resolución de conflictos.

Nélida nos aportó gran energía, alegría e inspiración en la charla de la Costa da Morte. Gracias

Photo by adrian on Unsplash

Nuestra propuesta es mejorar la vida de las personas en el rural y fijar población en las aldeas.

Un proceso participativo de co-creación para encontrar soluciones poniendo en valor los recursos propios y propiciando la cohesión social.

Con la corresponsabilidad de encontrar nosotras mismas, las personas protagonistas, los caminos para convivir en la aldea que queremos.

Cual es el reto

Dinamizar la comunidad

Trabajando de igual con los colectivos activos y ayudando a reactivar a los otros: Asociaciones de vecin@s, familias de alumn@s, culturales, salud, medioambientales, agroecológicas, tecnológicas, etc.

Trabajar con una metodología que nos involucra como personas, generando una corriente de cambio durante el proceso.

Transmitir la importancia del trabajo cooperativo y la participación social para transformar las dinámicas y rutinas paralizantes.

Comunicar una imagen del entorno, idiosincrasia y recursos valiosos que queremos cuidar y potenciar.

Posibilitando canales de comunicación on-line y off-line que acerquen a la gente de la aldea.

¿Desde dónde lo hacemos?

Nos constituimos en una pequeña aldea de la comarca de Bergantiños, en la Costa da Morte, como una asociación de desarrollo rural y nos llamamos amodo.

Tutorizados por Alma Natura una empresa de desarrollo rural con 20 años de experiencia. https://almanatura.com/

amodo

Lugar de Pazos, 5
Entrecruces Carballo
15009 A Coruña

+617 492 495

info@amodo.org

Art by Joseba Muruzábal

Trabajamos desde las aldeas con las asociaciones, diseñando alianzas público/privadas para empoderar las personas con cinco ejes de actuación:

Igualdad: género, economía y oportunidades

Salud / diversidad funcional

Educación de calidad

Empleo digno

Sociocultura

Tecnología e innovación

¿Cómo lo hacemos?

Estamos hablando con los colectivos y gente de las aldeas para establecer líneas de trabajo que nos posibiliten el diseño de un plan de dinamización del espacio “de un nuevo tiempo en la aldea” que nos permita generar, con los recursos que tenemos, una aportación de mejora y un marco de trabajo que dé respuesta, poco a poco, a nuestras necesidades e inquietudes.

Para ello queremos involucrar a instituciones públicas y privadas con mucha experiencia yconocimientos como Grupos de investigación, GDR, empresas con propósito, fundaciones, el mercado social, centros de promoción rural, y otras instituciones para que nos ayuden a desenvolver conjuntamente una estrategia de varios puntos:

1.

Generando testimonios, conversaciones en primera persona. Haciéndonos corresponsables de nuestra realidad con un mensaje basado principalmente en las emociones que nos aporta la vida en la aldea, creando un mapa de empatía. Viendo así, en una foto, que pensamos, que sentimos, que escuchamos, que vemos, que decimos y que hacemos. Visibilizando cuales son los miedos y cuál es el resultado y los beneficios.

2.

Paralelamente trabajando en las tareas de investigación y recopilación de materiales y testimonios sobre la historia y la realidad de la gente en las aldeas, analizando posibles recursos, detectando nuevas oportunidades, debilidades, amenazas o fortalezas que nos ayuden a mejorar nuestra vida.

3.

Un proceso de dinamización social en el que trabajemos juntas en nuestros propios intereses e inquietudes en el desarrollo de un Plan de dinamización de la aldea con la ayuda de las instituciones públicas y privadas que decidan involucrarse.

4.

Generando cambios en el modelo de sociedad para afrontar las necesidades de nuestro futuro.

Fundadoras

Isolina, una mujer muy implicada socialmente en su comunidad, economista con 20 de experiencia profesional y mucha dedicación en formación y empleo.

Lola educadora social con 15 de experiencia como orientadora laboral en el campo de la discapacidad, con varios puestos de responsabilidad en el mundo asociativo, mucho trabajo en igualdad y activista por una educación de calidad.

Oscar, diseñador de servicios, con 30 años de experiencia profesional como facilitador de procesos creativos aplicando metodología Design Thinking en equipos multidisciplinares e involucrando instituciones públicas y privadas en los procesos.

Photo by Sven Scheuermeier on Unsplash

Para el desarrollo de este proyecto aplicamos metodología Design Thinking. Consiste en un proyecto de trabajo práctico de coocreación, multidisciplinar y participativo centrado en la persona.

Un proceso de innovación impulsada por la observación directa, conociendo y siendo conscientes de cómo es nuestro día a día en nuestra vida en comunidad (mapas de empatía, mapas de experiencia). Poniéndonos en el lugar de la otra persona, entendiendo que queremos, que necesitamos, como nos sentimos, que nos gusta y lo que no queremos.

Es una metodología circular en la que hacemos un proceso de empatía, definimos, generamos ideas, las probamos, las evaluamos y comenzamos a trabajar aprendiendo de los errores. Es una metodología que genera una forma diferente de abordar los retos.

Nuestra propuesta es mejorar la vida de las personas en el rural y fijar población en las aldeas.